Ένα εκτεταμένο νομοσχέδιο που σηματοδοτεί τη
μετάβαση των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή, βάσει του στρατηγικού σχεδιασμού
της «Ατζέντας 2030», παρουσίασε την Τρίτη ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος
Δένδιας.
Οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου αγγίζουν κρίσιμους
τομείς, όπως η στρατιωτική θητεία, η εφεδρεία, η εξέλιξη και το μισθολόγιο των
στελεχών, καθώς και η θεσμοθέτηση εθελοντικής στράτευσης γυναικών.
Εθελοντική στράτευση γυναικών
Ο υπουργός υπογράμμισε πως «δεν είναι ακόμα η ώρα
για υποχρεωτική στράτευση γυναικών», ωστόσο στόχος είναι να δημιουργηθεί η βάση
για την ένταξή τους. Από το 2026, προβλέπεται η εθελοντική κατάταξη 200
γυναικών ηλικίας 20-26 ετών, με έδρα τη Λαμία. Οι συμμετέχουσες θα έχουν πλήρη
ασφαλιστικά δικαιώματα, ενώ θα λαμβάνουν πριμοδότηση στο ΑΣΕΠ για θέσεις στο
Δημόσιο και στις Ένοπλες Δυνάμεις.Στρατιωτικός εξοπλισμός
Νέα δομή στη θητεία και στην εκπαίδευση
Η στρατιωτική θητεία «δεν πρέπει πλέον
να θεωρείται αγγαρεία» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Δένδιας. Η εκπαίδευση
αναμορφώνεται ως εξής:
Βασική εκπαίδευση: 10 εβδομάδες
Ειδική εκπαίδευση: 4 εβδομάδες
Επιχειρησιακή εκπαίδευση: 12 εβδομάδες
Οι στρατεύσιμοι θα εκπαιδεύονται και σε νέες
τεχνολογίες, όπως τα μη επανδρωμένα και τα αντι-drone
συστήματα.
Για τους Δόκιμους Έφεδρους Αξιωματικούς, η θητεία
μειώνεται από 17 σε 14 μήνες. Παράλληλα, θεσπίζεται Σώμα 150.000 ενεργών
εφέδρων εθελοντών, ενώ συγκροτούνται δύο Μοίρες εφέδρων καταδρομέων στη Ρεντίνα
και στον Ασπρόπυργο.
Αναβάθμιση στο προσωπικό και στη μέριμνα
Το νομοσχέδιο εισάγει:
Νέο βαθμολόγιο και μισθολόγιο
Νέο πλαίσιο ακαδημαϊκής εκπαίδευσης
Νέο σύστημα υπηρεσιακής σταδιοδρομίας
Ρυθμίσεις για στεγαστικά προγράμματα και μέριμνα
προσωπικού
Επίσης προβλέπεται αύξηση κατά 100 ευρώ μηνιαίως για
όσους υπηρετούν στη μεθόριο.
Επιδόματα και οικονομικές ρυθμίσεις
Μεταξύ άλλων θεσπίζονται:
Επίδομα ευθύνης για υπαξιωματικούς
Επίδομα διοίκησης
Αυξήσεις στα επιδόματα θέσης ευθύνης (έως +156% για
συνταγματάρχες)
Αύξηση 52% για διοικητές ή κυβερνήτες φρεγατών
Αύξηση 67% για κελευστές του Πολεμικού Ναυτικού
Αύξηση 51% για τα πληρώματα φρεγατών
Μέριμνα για οικογένεια και καθημερινότητα
Στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται ακόμα:
Δημιουργία δικτύου βρεφονηπιακών σταθμών
Αναβάθμιση στρατιωτικών θερέτρων
Εκπτωτικά προγράμματα στα στρατιωτικά πρατήρια
Ολιστική στήριξη οικογένειας και καριέρας στελεχών
Ο εκσυγχρονισμός των ΕΔ στο επίκεντρο Στρατιωτικός
εξοπλισμός
Σύμφωνα με τον υπουργό, οι αλλαγές εντάσσονται σε
ένα συνολικό πλαίσιο εκσυγχρονισμού, εξορθολογισμού και αναβάθμισης της
εκπαίδευσης και των συνθηκών διαβίωσης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Παράλληλα, το
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας προχωρά στον προγραμματισμό νέων εξοπλισμών, οι οποίοι
συζητήθηκαν στο Υπουργικό Συμβούλιο.
«Στόχος μας είναι Ένοπλες Δυνάμεις ισχυρές,
σύγχρονες, με σεβασμό στο προσωπικό τους και προσαρμοσμένες στις προκλήσεις του
αύριο», τόνισε ο κ. Δένδιας.
«Η αξιολόγηση
στα στελέχη των ΕΔ έχει καταντήσει τυπική διαδικασία – Το 97,83% παίρνει… 100!»
Ένα από τα πιο
σοβαρά και χρόνιζοντα προβλήματα στο στράτευμα έθιξε ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας
Νίκος Δένδιας, κατά την παρουσίαση του πολυνομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ. Ο Υπουργός
αναφέρθηκε με αιχμηρά λόγια στο υφιστάμενο πλαίσιο αξιολόγησης των στελεχών, το
οποίο χαρακτήρισε «παρωχημένο και τυπικό».
Σύμφωνα με τα
στοιχεία που παρουσίασε:
97,83% των
στελεχών αξιολογήθηκαν με 100%!
2,3%
αξιολογήθηκαν με ποσοστά μεταξύ 95% – 99%
Μόλις 0,14%
αξιολογήθηκαν κάτω από 95%
«Αυτό δεν
αντέχει σε καμία κριτική και απέχει πλήρως της σοβαρότητας» τόνισε ο Υπουργός,
επισημαίνοντας πως η διαδικασία έχει χάσει τον ουσιαστικό της ρόλο, με
αποτέλεσμα να μην υπάρχει πραγματική αξιολόγηση.
Οι συνέπειες
στην καθημερινότητα των Ενόπλων Δυνάμεων
Ο Νίκος Δένδιας
ανέφερε ότι ο ανορθολογισμός αυτός δεν είναι απλώς ένα τυπικό στατιστικό
φαινόμενο, αλλά έχει σοβαρές συνέπειες στη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων:
Επηρεάζει
αρνητικά τη σταδιοδρομία των στελεχών
Δημιουργεί
στρεβλώσεις στις διοικήσεις
Παράγει δομές
«με τελείως ανάποδη διανομή» όπως χαρακτηριστικά είπε
«Η αξιολόγηση
πρέπει να είναι πραγματική και δίκαιη, όχι μια τυπική διαδικασία. Το σημερινό
πλαίσιο δεν είναι κωδικοποιημένο και είναι παρωχημένο» πρόσθεσε, αφήνοντας να
εννοηθεί ότι το νέο πολυνομοσχέδιο θα επιχειρήσει να βάλει τέλος σε αυτή την
παθογένεια.
Τι αλλάζει
Στο διάλογο που θα συνεχιστεί, όπως ανέφερε ο
Υπουργός, θα κατατεθούν συγκεκριμένες προτάσεις για την αναμόρφωση του συστήματος
αξιολόγησης, ώστε να αποκατασταθεί η αξιοπιστία και να διασφαλιστεί η
αξιοκρατία στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Διαβάστε τη
συνέχεια του άρθρου και περισσότερα, στο https://platynews.gr
Πηγή
– πληροφορίες:
https://www.kranosgr.com
Αναδημοσίευση:
Τα κείμενα που δημοσιεύονται στην κατηγορία
«αναδημοσίευση» είναι επιλογές από το διαδίκτυο και από διάφορες ενημερωτικές
πλατφόρμες ή από κείμενα που υπάρχουν στην παγκόσμια βιβλιογραφία.
Η αναδημοσίευση τους στην έγκυρη ανεξάρτητη
ενημερωτική σελίδα μας δεν σημαίνει απαραίτητα την αποδοχή των όσων
αναφέρονται, αλλά και ούτε ότι συμφωνούμε στις απόψεις που εμπεριέχονται ή
εκφράζονται στα κείμενα που προβάλουμε με ιδιαίτερη αγάπη και σεβασμό, αλλά
είμαστε πάντα και παραμένουμε πιστοί και εκφραστές της πασίγνωστης φράσης του Voltaire, (1694-1778 Γάλλος φιλόσοφος &
συγγραφέας) «Διαφωνώ με αυτό που λες, αλλά θα υπερασπιστώ μέχρι θανάτου το
δικαίωμά σου να το λες». Γιατί εμείς ως η ανεξάρτητη μοναδική έγκυρη ενημερωτική
σελίδα έχουμε πάντα τον πλουραλισμό στην ενημέρωση, αφού όταν η ενημέρωση
πιάνει τόπο, τότε έχει έναν και μοναδικό τόπο το https://platynews.gr